Als Arbeitgeber wissen wir, dass gesunde und motivierte Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dir Mitarbeitervorteile zu bieten, die genau auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Wenn sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen und ein gesundes, harmonisches Arbeitsumfeld herrscht, geht uns die Arbeit leichter von der Hand. Wir sind zufriedener und können unsere täglichen Aufgaben mit voller Energie angehen.
Deine Vorteile bei der ELE-Gruppe
Viele gute Gründe bei der ELE-Gruppe zu arbeiten
Ein sicherer Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung, die Identifikation mit einem regional stark verwurzeltem Energieunternehmen - es gibt viele Gründe, bei der ELE-Gruppe zu arbeiten und jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat mit Sicherheit seinen eigenen Grund. Wir zeigen dir weitere gute Gründe, warum es sich lohnt, bei der ELE-Gruppe zu arbeiten und zu bleiben.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren, motiviert arbeiten und dabei gesund bleiben - selbstverständlich bei der ELE-Gruppe.
Betriebliche Für-und Vorsorge
Wir setzen uns aktiv für die finanzielle und soziale Absicherung aller Mitarbeitenden ein.
Beruf und Familie
Junge Eltern und alle, die es werden wollen, können Nachwuchs und Karriere problemlos miteinander vereinbaren - vor, während und nach der Schwangerschaft.
Alle Benefits auf einen Blick
Gutes Gehalt und mehr
Wir bieten dir attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehört z. B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern. Zusätzlich erhältst du jedes Jahr im Frühling eine freiwillige Sonderzuwendung in Höhe von derzeit ca. 480€.
30 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester werden den Mitarbeitenden im Tagdienst als freie Tage geschenkt, falls diese auf einen Werktag fallen.
Strompreisrabatt
Bei uns erhältst du einen Strompreisrabatt von bis zu 1080€ pro Jahr.
Altersvorsorge
Wir bieten dir eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
Krankengeldzuschuss
Falls du länger als 6 Wochen arbeitsunfähig bist, stocken wir für bis zu 72 weitere Wochen dein Kranken- oder Verletztengeld auf.
Flexibles und mobiles Arbeiten
Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir dir flexibles und mobiles Arbeiten an. So kannst du deine Arbeitszeit aktuellen Lebensumständen anpassen.
Individuelle Fortbildungen
Wenn du beispielsweise eine Fortbildung zum Meister oder Betriebswirt absolvieren möchtest, übernehmen wir bis zu 100% der Kosten.
Zuschläge
Ist einmal eine Extraschicht notwendig, erhältst du dafür angemessene Zuschläge. Dies gilt auch, wenn du unter besonders erschwerten Bedingungen arbeiten musst.
Zuschuss zum Sportangebot Wellpass
Mit Wellpass hast du in deiner Freizeit die Möglichkeit, zu vergünstigten Konditionen an einer Vielzahl von Sportaktivitäten in deiner Umgebung teilzunehmen.
Zuschuss zum DeutschlandTicket
Ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit: mit dem DeutschlandTicket reist du rund um die Uhr kostengünstig mit dem Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Familie & Karriere
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine möglichst große Flexibilität bei unseren Arbeitszeitmodellen, sowie ein Elternzeit-Coaching durch die Thielkasse. Bei uns ist es möglich in Teilzeit zu arbeiten und zu einem späteren Zeitpunkt wieder auf Vollzeit aufzustocken.
Verlängerte Elternzeit
Mütter und Väter haben bei uns gleichermaßen die Möglichkeit, über die gesetzlichen drei Jahre hinaus eine betriebliche Elternzeit von bis zu einem Jahr in Anspruch zu nehmen, um sich ganz der Betreuung der Kinder zu widmen. Dies unterstützen wir ausdrücklich.
Überzeugt? Jetzt den passenden Job finden!