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Die EVNG stellt sich vor

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Die ELE als Arbeitgeber


Vielfalt
Wir schätzen jeden Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Gesundheit, sexueller Orientierung, Lebensalter und Religionszugehörigkeit. Jeder bekommt bei uns die gleiche Chance. All unsere Stellen sind bei uns tariflich und nach Betriebsvereinbarung bewertet, sodass für unsere ,Mitarbeitenden und Bewerbenden die Gehaltsstruktur und die Eingruppierung transparent sind. Gemeinsam mit der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsrat sehen wir uns in der Verantwortung, schwerbehinderte Menschen zu unterstützen. Wir unterstützen die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Ein Unternehmen wird allen voran von Menschen gestaltet. Daher sind auch unsere Führungskräfte für das Thema Vielfalt sensibilisiert.
Förderung von Familien
Mit unserem internen Programm begleiten wir Mütter und Väter auf dem Weg durch die Elternzeit. Beruf und Familie unter einen Hut bringen – ein ganz zentrales Thema, wenn es darum geht, Frauen die Chance zu geben, im Beruf richtig durchzustarten. Es gibt viele Fragen zu diesem Thema. Es gilt, die richtigen Antworten zu finden. Ein weiterer Teil unseres Programms ist die Begleitung von (werdenden) Eltern zurück in die Tätigkeit in unsere Unternehmensgruppe.


Top Employer
Die ELE-Gruppe wurde als Top Employer 2025 ausgezeichnet. Unternehmen, die als Top Employer zertifiziert sind, stellen ihre Mitarbeitenden in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld. Wir freuen uns, dass wir als Top Employer 2025 ausgezeichnet wurden und geben weiterhin unser Bestes, positive Mitarbeiterbedingungen zu schaffen.