Teamleiter Finanzen (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH • Gelsenkirchen

Gelsenkirchen

ab sofort
Für den Bereich Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen unbefristet einen Teamleiter Finanzen (m/w/d)

Als Teamleiter Finanzen verantworten Sie neben dem gesamten Zahlungsverkehr auch die Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche und Tochtergesellschaften in allen Finanzrelevanten Themen. Sie führen ein vierköpfiges Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit der ELE-Gruppe mit.

Dafür brauchen wir Unterstützung

  • Sie koordinieren den gesamten Zahlungsverkehr und erstellen kurz- und mittelfristige Finanzmittelplanungen für die ELE-Gruppe.
  • Sie verantworten sowohl das interne als auch das Konzern-Treasury-Berichtswesen und das Bankenreporting.
  • Sie konzipieren Finanzierungsverträge und finanzierungsrelevante Projektverträge mit unseren externen Partnern.
  • Sie entwickeln Strategien zur Optimierung des Working Capitals.
  • Sie engagieren sich kontinuierlich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Reporting-Tools und treiben die Fortschritte im Rechnungswesen mit klaren Zielvorstellungen voran.
  • Im Rahmen der Quartals- und Jahresberichte verantworten Sie die korrekte Bewertung von Finanzgeschäften in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Accounting.
  • Sie koordinieren die Prüfung, Erfassung sowie Regulierung aller Eingangsrechnungen.
  • Sie verantworten die Verwaltung von Bürgschaften und Sicherheitsübereignungen.

Für die Stelle suchen wir

  • Sie haben Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder etwas Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Treasury oder Controlling studiert.
  • Sie blicken bereits auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Finanzwesen bzw. Treasury zurück.
  • Ihr finanzmathematisches Talent brauchen wir ebenso wie Ihre proaktive und interdisziplinäre Arbeitsweise.
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgewiesene Führungsexpertise mit der Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen.
  • Da uns Berichte und Reportings auf Konzernebene teilweise auch in englischer Sprache erreichen, sind sichere Englischkenntnisse von Vorteil.

Das haben wir zu bieten

  • Eine übertarifliche Bezahlung mit festem 13. und variablem 14. Gehalt sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
  • Sie haben die Möglichkeit flexibel und hybrid zu arbeiten.
  • Für den nötigen Ausgleich sorgen Ihre 30 Urlaubstage und bis zu zusätzliche 5 Ausgleichstage. Heiligabend und Silvester schenken wir Ihnen ebenfalls als freie Tage.
  • Sie erwartet ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, ergänzt um den nötigen Freiraum, diese auch umzusetzen.
  • Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft.
  • Ein familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.

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Ihre Ansprechpartnerin
Doreen Luck
T +49 152 595 25292
Operatives Personalmanagement

Unsere Benefits

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Angebote zu Kinder,- Ferien- und Pflegebetreuung

Attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Weihnachtsgeld

Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Unser Team
Christina Pasoldt

Christina Pasoldt

Recruiterin
 

+49 172 1557815

Sandra Siefers

Sandra Siefers

Recruiterin
 

+49 173 6562413

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