IT Workplace Manager (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH • Bottrop

Bottrop

ab 01.01.2025
Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum 01.01.2025 an unserem Standort in Bottrop im Bauknecht-Quartier einen

IT Workplace Manager (m/w/d)

Dafür brauchen wir Unterstützung

Als IT Workplace Manager (m/w/d) spielst du als Teil unseres IT-Teams eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines produktiven und störungsfreien Arbeitsumfelds innerhalb der ELE-Gruppe.

  • Du bist für die Planung, Paketierung und Bereitstellung von Softwareprodukten und Betriebssystem auf Clients verantwortlich.
  • Auch technisch komplexere Paketierungsprojekte führst du sicher und gewissenhaft durch.
  • Im Rahmen des Patch-Managements überwachst, testest und implementierst du Software-Updates und Sicherheitspatches, um unsere IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten und Sicherheitslücken zu schließen.
  • Du bist verantwortlich für IT-Projekte im Workplace-Bereich: dazu gehören beispielsweise das Rollout von Windows oder die Implementierung einer neuen Virenscanner-Software. Auch Aufgaben wie die Konfiguration und Funktionstests der Software fallen hierbei in deinen Zuständigkeitsbereich.
  • In Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team setzt Du Sicherheitsrichtlinien um und sorgst für deren Einhaltung auf den Clients.
  • Im Second-Level Support stehst du als Ansprechpartner:in für Endanwender:innen und Kolleg:innen zur Verfügung.
  • Du erstellst und pflegst Dokumentationen für IT-Prozesse und -Richtlinien.

Für die Stelle suchen wir

  • Du hast deine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) absolviert und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.
  • Du verfügst über sichere Kenntnisse im Patchmanagement und der Softwarepaketierung inklusive der dazugehörigen Technologien.
  • Du bist bestens mit den IT-Sicherheitsstandards und deren Umsetzung vertraut.
  • Als kommunikationsstarker, engagierter und serviceorienter Teamplayer bringst du auch Erfahrungen im IT-Support mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine analytische, planvolle und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Das haben wir zu bieten

  • Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Wir bieten dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z. B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche.
  • Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Vorgesetzten und Kollegen.
  • Gesunde, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Deshalb tun wir viel dafür, damit es dir bei uns jederzeit gutgeht.
  • Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z. B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft.
  • Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance.
  • Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z. B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich.
  • Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Ansprechpartnerin
Doreen Luck
T +49 152 595 25292
Operatives Personalmanagement

Unsere Benefits

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Angebote zu Kinder,- Ferien- und Pflegebetreuung

Attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Weihnachtsgeld

Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Unser Team
Christina Pasoldt

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Recruiterin
 

+49 172 1557815

Sandra Siefers

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Recruiterin
 

+49 173 6562413

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