Volontär Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH • Gelsenkirchen

Gelsenkirchen

ab sofort
Du hast Spaß am Schreiben und Dein Berufsziel klar vor Augen? Du bist motiviert, in den Beruf zu starten und möchtest das journalistische Handwerkszeug „on the job“ lernen? Social Media ist für Dich nicht nur Spielwiese, sondern ein Kommunikationskanal, auf dem Du mit Witz und Grips unterwegs bist? Studium vorbei, uns was jetzt? Erste Versuche in der Welt der Medien gemacht und jetzt hungrig auf mehr? Dann bist Du in unserem Team genau richtig! Wir bieten einen Berufseinstieg im Bereich PR / Unternehmenskommunikation für einen

Volontär Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Dafür brauchen wir Unterstützung

Im Rahmen Deines 24-monatigen Volontariats bekommst Du viel mehr als nur einen Einblick in alle Aufgaben, die unser Team Unternehmenskommunikation hat. Denn vom ersten Tag an geht es bei uns ums Mitmachen und Umsetzen. „Learning by doing“ ist unser Motto für Deinen Berufsstart, außerdem unterstützen wir Dich mit Seminaren und Workshops in Deiner beruflichen Entwicklung. Wohin die gehen wird? Das werden wir gemeinsam mit Dir herausfinden.

Für unser Redaktionsteam geht es um Inhalte mit Sinn und Verstand: Egal ob print oder digital, intern oder extern, Pressearbeit oder Social Media. Wir kommunizieren in und auf unterschiedlichen Medien und Kanälen und zeigen Dir die Themenwelt der Energiewirtschaft mit all ihren Facetten. Dabei kreuzen auch immer wieder ganz neue Aufgaben unseren und bald vielleicht auch Deinen Weg.

Deine Rolle:


Als Teil unseres Redaktionsteams lernst Du das alles kennen und packst überall mit an. Kurz warmgelaufen steigst Du schnell mit ein in die tägliche Produktion von Inhalten für unsere externe und interne Kommunikation – selbstständig, begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und im Kontakt mit den verschiedenen Fachbereichen der ELE-Gruppe.

Wir bedienen verschiedene Kommunikationskanäle und die Palette unserer Themen ist bunt – da kann jeder seine Talente einbringen, aber sollte sich nicht scheuen, sich auch einmal auf neuen Wegen auszuprobieren. Ganz oft geht es bei uns um technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, die präzise beschrieben sein wollen.

Pressetext schreiben, Fragen auf Facebook beantworten, eine neue Kollegin in unserer Mitarbeiterzeitung vorstellen – nur drei Beispiele für die alltäglichen Aufgaben. Wir sind in der Region vielfältig als Sponsor aktiv – auch da bist Du mit dabei und gestaltest den Auftritt der ELE.
Für die Stelle suchen wir
  • Dass Du Journalismus, Medienwissenschaften oder etwas anderes mit Schwerpunkt Kommunikation studiert hast, war eine gute Idee. Deshalb hast Du das Studium erfolgreich abgeschlossen und bist bereit für den Einstieg in den Beruf.
  • Schreiben ist Dein Ding, journalistische Gestaltungsformen hast Du mindestens schon mal ausprobiert und Deutsch ist Deine Sprache.
  • Social-Media-Plattformen siehst Du Dir nicht nur an, sondern hast auch Erfahrungen und Ideen, wie man sich präsentieren kann.
  • MS-Office setzen wir voraus – klar. Programme rund um Website und Mediengestaltung sind gern gesehen, aber nicht Voraussetzung. Das gilt genauso für weitere Skills aus der Welt der Medien, zum Beispiel mit Kamera oder Mikrofon.
  • Ganz wichtig ist uns: Du bist ein Teamplayer, packst gerne mit an und denkst Dinge auch mal neu, wenn Raum dafür ist.

Das haben wir zu bieten

  • Learning on the job in unserem Team Unternehmenskommunikation
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – Weg und Ziel legen wir mit Dir gemeinsam fest.
  • Spannende Projekte mit viel Abwechslung und Verantwortung
  • Höchstattraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich.
  • Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 02.10.2023.
Deine Unterlagen kannst Du in nur 5 Minuten über den Button "Bewerben" hochladen.

Und wenn Du noch Fragen hast, bitte immer gerne anrufen

Ansprechpartnerin
Lisa Vogel
T 0209 165-2216

Unsere Benefits

30 Tage Urlaub

Angebote zu Kinder,- Ferien- und Pflegebetreuung

Attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles und mobiles Arbeiten

Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Weihnachtsgeld

Studium beendet – und jetzt? Wie wollen Sie in das Berufsleben starten?

Bei der ELE und der EVNG bieten wir Ihnen einen systematischen Einstieg in die Berufspraxis. Unser Traineeprogramm richtet sich an Fach- und Hochschulabsolventen. In den dafür vorgesehenen 24 Monaten werden Sie als Trainee in aktuelle Themen und Projekte eingebunden: learning by doing!

Sie möchten eine ganz bestimmte Abteilung näher kennenlernen und diese von A bis Z unterstützen? Wir bieten auch Schwerpunkteinsätze in einzelnen Abteilungen an. Natürlich lernen Sie auch hier die Schnittstellen zu anderen Abteilungen kennen, durchlaufen jedoch nicht komplett das Unternehmen. Alle unsere Trainees erhalten außerdem ein internes Schulungspaket (u.a. mit einem Kommunikations- und Projektmanagement-Training).

Bei der ELE-Gruppe stellen wir Trainees in den unterschiedlichsten Bereichen ein, auch in unseren Abteilungen Netzwirtschaft, Vertrieb Privat- und Geschäftskunden oder Betrieb und Bau Gas.

Studium beendet – und jetzt? Wie wollen Sie in das Berufsleben starten?

Weitere Einblicke

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Interviews

Bernhard
Bernhard

Bernhard hat von  Mai 2016 bis  Januar 2018 unser Traineeprogramm durchlaufen.

Nach meinem Masterstudium in der Energiewirtschaft stieg ich im Mai 2016 als Trainee bei der ELE im Vertrieb (Privat- und Gewerbekunden) ein. Nach 1,5 Jahren wurde ich unbefristet übernommen und arbeitete als Außendienstmitarbeiter im Bereich Wohnungswirtschaft. Darüber hinaus betreute ich das Geschäftsfeld eMobility und weitere energy+ Themen. Seit Januar 2020 bin ich Teamleiter der neuen Abteilung energy+ Produkte. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem die strategische Steuerung und Entwicklung des Bereichs energy+, die Ergebnisverantwortung sowie die zentralen Aufgaben zu KPIs. Ich finde es sehr gut, dass die ELE auch jungen Mitarbeitern diese Chance gibt.

Wie isses bei der ELE?
Ich habe schnell Kontakte in allen Unternehmensbereichen geknüpft und schnell gemerkt, dass die Kollegen sehr offen und hilfsbereit sind. Sehr schnell hat man mir die Möglichkeit gegeben, eigene Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.

Wie ich zur ELE gekommen bin:
Ich habe mich über eine Stellenausschreibung auf Stepstone beworben. Durch meine vorherige Tätigkeit war mir die ELE bereits als verlässlicher Energieversorger in der Region bekannt.

Was macht mir bei der ELE Spaß?
Am meisten Spaß machen mir die Themenvielfalt und die Teamarbeit bei der ELE-Gruppe. Der enge Kontakt zu den Kollegen und die Teilnahme an fachlichen „Round Tables“ im Konzern finde ich ebenfalls super. Ich finde es gut, dass ich bei einem sicheren Arbeitgeber arbeite, der sich in der Region stark engagiert.

Zusammengefasst kann ich sagen, dass ich sehr dankbar bin, bei der ELE zu arbeiten. Von Anfang an wurde ich auf allen Ebenen unterstützt und gefördert. Insbesondere die Möglichkeit, schon früh eigenverantwortlich zu arbeiten, gepaart mit einer Vielzahl verschiedener Produkte und Themen, begeisterte mich von Anfang an und auch jetzt noch jeden Tag aufs Neue.

Christian
Christian

Christian war von Juni 2014 bis April 2017 unser Praktikant und wurde danach übernommen.

Nach meinem Abitur studierte ich Wirtschaftsingenieurwesen für Energiesysteme. Während des Studiums stieg ich im Rahmen eines 20-wöchigen Praxissemesters bei der EVNG in der Abteilung Assetmanagement und Betriebssicherheit und Team strategisches Assetmanagement ein (nachdem ich schon ein Vorpraktikum zum Studium bei der EVNG absolviert hatte). Das Praxissemester hat mir so gut gefallen, dass ich auch meine Bachelor- und Masterarbeit bei der EVNG geschrieben habe. Nachdem ich während meines Studiums durchgehend als Praktikant tätig war, wurde ich dann nach meinem Abschluss im Jahr 2017 fest als Ingenieur im strategischen Assetmanagement eingestellt. Seit Januar 2021 bin ich Teamleiter in der Abteilung Betrieb Gas (Projektierung und Bauabwicklung an Gasversorgungsanlagen).

Nun ist für mich seit Januar 2021 eine Veränderung sowohl in fachlicher Hinsicht als auch in Punkto Verantwortung erfolgt. Ich bin dankbar dafür, dass ich diese Chance bekomme, eine Führungsposition zu übernehmen.

Wie isses bei der ELE?
Die ELE hat eine sehr offene und freundliche Willkommenskultur. Ich habe schnell gute Kontakte in allen Unternehmensbereichen gesammelt. Die Kollegen sind in allen Bereichen super freundlich und es macht Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Wie ich zur ELE gekommen bin:
Die ELE ist mir als Marke seit meiner Kindheit bekannt (ELE Card, Sponsoring, Stromverträge der Eltern etc.). Für das Studium waren zwei sechswöchige Praktika erforderlich. Das technische Praktikum habe ich bei der EVNG absolviert, ebenso wie das spätere Praxissemester.

Was macht mir bei der ELE Spaß?
Besonders Spaß machen mir die Themenvielfalt und der enge Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen. Wir tauschen uns regelmäßig aus und haben auch ein gutes Networking im Konzern. Die ELE ist auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber und engagiert sich viel in der Region.

Irene
Irene

Irene hat von Mai 2020 bis Januar 2022 unser Traineeprogramm durchlaufen.

Uniabschluss in der Tasche, keine Prüfungen mehr, aber wie soll es weitergehen? Das war meine erste und wichtigste Frage nach dem Studium. Die ELE-Gruppe gab mir eine hervorragende Gelegenheit, diese Frage zu beantworten.

Seit Mai 2020 erhalte ich als Trainee einen umfassenden Einblick in verschiedene operative und verwaltende Bereiche des Unternehmens. Dies erleichtert mir den Einstieg in die Berufswelt und schafft eine gute Arbeitsbasis mit meinen Kollegen.

Bislang konnte ich meine Kollegen in den Bereichen Asset Management, Anlagentechnik, Strom- und Gasbetrieb, dezentrale Energieerzeugung, Netzwirtschaft sowie Informations- und Kommunikationstechnik unterstützen. Dabei fühle ich mich stets sehr gut aufgehoben in den Teams. Aufgrund der Pandemie ist der physische Kontakt leider eingeschränkt. Wir haben uns jedoch bemüht, trotzdem eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Nicht nur mein Fachwissen, sondern auch meine persönliche Entwicklung werden durch die kompetenten Kollegen und die umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen erweitert. Meine Arbeit bei der ELE-Gruppe macht mir sehr viel Spaß und ich freue mich auf spannende Aufgaben in der Zukunft.

Kristina
Kristina

Kristina hat von  Mai 2018 bis  Juni 2019 unser Traineeprogramm durchlaufen.

Im ersten Halbjahr meiner Traineezeit war ich ganz klassisch im Unternehmensdurchlauf. Mein erster Schwerpunkteinsatz war in der Abteilung Betrieb und Bau Gas, in der ich mich mit dem Thema Netzdienstleistung Gas beschäftigt habe. Seitdem kümmere ich mich um die technische Betreuung unserer Betriebsführungsverträge. Dazu gehören die Organisation von Dienstleistern und die Abnahme der Arbeitsberichte, die Betreuung von Schulungsmaßnahmen und Betriebshandbüchern, die Kalkulation von Kosten und die Unterstützung bei der Vertragsgestaltung. Außerdem kümmere ich mich um das Thema Krisenvorsorge Gas, wozu unter anderem die Entwicklung und Pflege eines Krisenhandbuches gehört.

Mein Werdegang:
Im März 2016 habe ich mein Bachelorstudium im Maschinenbau an der Ruhr-Universität Bochum abgeschlossen. Der Schwerpunkt des Studiums lag ab dem 5. Semester in der Energie- und Verfahrenstechnik. Nach dem Bachelorabschluss habe ich direkt mit dem Masterstudium im Maschinenbau angefangen und schloss dies im Dezember 2017 ab.

Wie ich zur ELE gekommen bin:
Ich wollte gerne in der Energiebranche arbeiten und bin über die Online-Plattform XING auf das Traineeprogramm gestoßen.

Was macht mir bei der ELE Spaß?
Besonders Spaß machen mir die Abwechslung und die vielfältigen Aufgaben, die ich in meinem Job habe. Kein Tag gleicht dem anderen und es gibt immer wieder neue Herausforderungen.

Wie war das Traineeprogramm für mich?
Zunächst habe ich ein halbes Jahr lang verschiedene Abteilungen von ELE und EVNG durchlaufen. Das war sehr spannend und hat mir einen guten Überblick über das gesamte Unternehmen gegeben, von dem ich heute noch profitiere. Zudem habe ich auch viele Leute kennengelernt, was einem die spätere Arbeit ebenfalls erleichtert. Danach bin ich in die Abteilung Betrieb und Bau Gas gekommen und dort geblieben. Bereits nach 14 Monaten wurde ich in der Abteilung unbefristet als Ingenieurin übernommen. Ich durfte relativ schnell Aufgaben übernehmen und wurde dort sofort gut integriert. Das hat es mir einfach gemacht und ich fühle mich bis heute sehr wohl dort. Seit Januar 2021 bin ich fachlich verantwortlich für die Themen Netzdienstleistungen, Digitalisierung und Innovation. Ich bin froh, dass mir die EVNG als junge Mitarbeiterin schon nach kurzer Betriebszugehörigkeit diese Chance bietet.

Sebastian
Sebastian

Sebastian hat von  November 2012 bis  Oktober 2014 unser Traineeprogramm durchlaufen.

Nach meiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik habe ich Elektrotechnik mit der Vertiefung zur Energie- und Umwelttechnik studiert. Im Jahr 2012 stieg ich als Trainee bei der ELE im Vertrieb ein. Das Traineeprogramm lief damals etwas anders ab als heute. Heute durchlaufen die Trainees verschiedene Abteilungen, um das gesamte Unternehmen kennenzulernen. Das finde ich sehr hilfreich, um die Zusammenhänge im Unternehmen besser zu verstehen. Im Jahr 2014 wurde ich dann als Ingenieur im strategischen Assetmanagement eingesetzt. Dort entwickelte ich Netzerneuerungsstrategien, plante Netzerneuerungsmaßnahmen und führte Netzberechnungen und Berichtspflichten durch. Seit 2017 bin ich Teamleiter im strategischen Assetmanagement und kümmere mich unter anderem um die Koordination der Netz- und Energiedienstleistungen, um die Budgetverantwortung im Netzbereich und um die Strategieentwicklung für Erneuerungsmaßnahmen Strom und Gas.

Wie isses bei der ELE?
Bei der ELE herrscht ein lockerer Umgang, die Kollegen sind sehr engagiert und hilfsbereit. Auch die Zusammenarbeit im Konzern funktioniert sehr gut.

Was macht mir bei der ELE Spaß?
Der Zusammenhalt im Unternehmen und der familiäre Umgang machen mir besonders Spaß. Aber auch die neuen Herausforderungen, die Themenvielfalt und der enge Kontakt zu den anderen Abteilungen gefallen mir sehr gut. Mein Job ist mit einer Mischung aus Bürotag und Außendienst sehr abwechslungsreich. Spaß machen mir auch die Teamevents, die wir bei der ELE haben (Weihnachtsfeiern, Grillen, sportliche Aktivitäten).

Vivien
Vivien

Vivien hat von April 2020 bis September 2021 unser Traineeprogramm durchlaufen. 

Ich bin seit April 2020 als Trainee im Bereich Netzwirtschaft bei der EVNG angestellt. Dort unterstütze und bearbeite ich regulatorische und netzwirtschaftliche Fragestellungen.

Mein zweijähriger Traineeplan sieht Durchläufe in Abteilungen vor, die Schnittstellen zur Netzwirtschaft haben. Unter anderem war ich einen Monat lang beim Asset Management – für mich als Betriebswirtschafterin eine spannende Erfahrung, einmal den Bereich für die technische Planung kennenzulernen. Auch auf die nächsten Abteilungen freue ich mich.

Ich bin sehr dankbar, dass ich durch die auf jeden Trainee zugeschnittenen Durchläufe so viele Kollegen und Prozesse der anderen Abteilungen kennen lerne. Dies schätze ich bei der ELE sehr! Als Berufseinsteiger ist die Chance, über den Tellerrand seines Aufgabenbereiches zu schauen, unfassbar wertvoll!

Der Einstieg im April 2020 während des ersten Corona-bedingten Lockdowns war natürlich zunächst ganz anders, als ich ihn mir vorgestellt hatte. Aber es hat doch alles gut geklappt, besonders der Start mit Hilfe von Videokonferenzen. Ich fühlte mich sofort gut aufgenommen und auch die Seminare sowie die Betreuung durch die Personalabteilung waren super.

Ich freue mich auf eine weiterhin spannende Zeit bei der EVNG 😊

Ansprechpartner
Christina Pasoldt

Christina Pasoldt

Recruiterin
 

+49 172 1557815

Lisa Vogel

Lisa Vogel

Recruiterin
 

+49 173 888 95 85

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