PR-Redakteur (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH • Gelsenkirchen

Gelsenkirchen

ab sofort
In der Unternehmenskommunikation haben wir viel zu tun: Pressearbeit, Mitarbeiterzeitung, Intranet, Kundenmagazine, Social Media, Sponsoring, Veranstaltungen und das, was alltäglich neu dazukommt. Deshalb suchen wir einen vielseitigen

PR-Redakteur (m/w/d)

Dafür brauchen wir Unterstützung

Du hast Deine ersten beruflichen Schritte hinter Dir? Und bist jetzt bereit für den nächsten? Dafür bieten wir Dir einen attraktiven Weg: Als Teil unseres Teams Unternehmenskommunikation hast Du einen klaren Aufgabenbereich und wirkst außerdem an vielen weiteren Jobs mit. Die Welt der Energiewirtschaft verlangt uns aktuell einiges ab. Deshalb solltest Du offen für Neues sein und Freude daran haben, im Team neue Aufgaben zu lösen.
  • Deine Hauptaufgabe ist die Redaktion unserer Mitarbeiterzeitung: Themenplan, Ideenfindung und Umsetzung. Von A bis Z: Von der kleinen Meldung bis zur großen Geschichte, von der ersten Redaktionsrunde bis zur Druckfreigabe. Außerdem die Koordination der Partner im Redaktions- und Produktionsprozess, Fototermine, Abstimmung der Texte mit den Fachabteilungen, Layout in Zusammenarbeit mit einem beauftragten Grafik-Studio, Planung und Steuerung von Druck und Versand.
  • Wir arbeiten in unserem Redaktionsteam meist themenorientiert für verschiedene Kanäle und unterstützen uns gegenseitig. Teamgeist und gute Zusammenarbeit sind uns dabei besonders wichtig. Das heißt für Dich, dass Du nicht auf eine Aufgabe festgelegt bist. Du machst auch mal Pressearbeit, produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle, erstellst eine Präsentation oder zum Beispiel eine Anwohnerinformationen für ein großes Bauprojekt– was eben gerade so anfällt in unserem „redaktionellen Maschinenraum“. Gleichzeitig hast Du bei der Redaktion der Mitarbeiterzeitung die volle Unterstützung des kompletten Teams.


Für die Stelle suchen wir
  • Du hast deine ersten beruflichen Schritte im Bereich Redaktion gemacht und bist nun bereit für den nächsten Schritt.
  • Du bist vielseitig – sowohl was Deine Themen und Interessen angeht als auch in der Vielfalt der redaktionellen Umsetzung. Schreiben ist Dein Ding, und Du hast einen gut gefüllten Werkzeugkasten journalistischer Gestaltungsformen. Schön wäre es, wenn ein paar gelungene Beispiele Deiner redaktionellen Arbeit Teil Deiner Bewerbung wären.
  • MS-Office setzen wir voraus – klar. Erfahrungen mit Programmen rund um Website und Mediengestaltung sind gern gesehen, aber nicht Voraussetzung. Das gilt genauso für weitere Skills aus der Welt der Medien, zum Beispiel mit Kamera oder Mikrofon.
  • Teamarbeit liegt uns am Herzen. Du wirst Teil unseres Teams, verstärkst es und bringst Deine Stärken voll mit ein.
  • Du packst mit an, wenn Ergebnisse gefragt sind, und denkst Themen auch mal neu, wenn Raum dafür ist.
  • Du bist vielseitig, neugierig und bereit für die Aufgaben von morgen.

Das haben wir zu bieten

  • Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Wir bieten dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z. B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche.
  • Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Vorgesetzten und Kollegen.
  • Gesunde, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Deshalb tun wir viel dafür, damit es dir bei uns jederzeit gutgeht.
  • Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z. B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft. Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance.
  • Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z. B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits (z. B. Fitnessstudio, Reiseangebote, Shoppingvorteile).
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich.
  • Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 02.10.2023.
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.

Und wenn du noch Fragen hast, bitte immer gerne anrufen.

Deine Ansprechpartnerin
Lisa Vogel
Tel.: 0209 165-2216

Lisa.Vogel@ele.de

Operatives Personalmanagement 

Unsere Benefits

30 Tage Urlaub

Angebote zu Kinder,- Ferien- und Pflegebetreuung

Attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles und mobiles Arbeiten

Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Weihnachtsgeld

Weitere Einblicke

1/6
2/6
3/6
4/6
5/6
6/6
Ansprechpartner
Christina Pasoldt

Christina Pasoldt

Recruiterin
 

+49 172 1557815

Lisa Vogel

Lisa Vogel

Recruiterin
 

+49 173 888 95 85

NOCH NICHT ALLE BEWERBUNGSUNTERLAGEN KOMPLETT

Jetzt Job merken