Kaufmännischer Mitarbeiter in der Abrechnung von Heizkosten / im Bereich Billing (m/w/d) - befristet für 4 Jahre

Emscher Lippe Energie GmbH • Gelsenkirchen

Gelsenkirchen

ab sofort
Für unsere Abteilung Forderungsmanagement suchen wir im Bereich Heizkostenabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 4 Jahre am Standort Gelsenkirchen einen

Mitarbeiter in der Abrechnung von Heizkosten / im Bereich Billing (m/w/d)

Dafür brauchen wir Unterstützung

Für unsere Kunden übernehmen wir die Heizkostenabrechnung als Full-Service-Angebot und dafür brauchen wir Sie!

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Einzelnen:

  • Nachdem wir Sie in all unsere Prozesse und Systeme eingearbeitet haben, sind Sie Ansprechpartner für die Eigentümer rund um das Thema der umlagefähigen Betriebskosten in der Heizkostenabrechnung.
  • Sie prüfen die Verwendung der eingereichten Kosten und koordinieren anschließend die Erstattung. Dabei haben Sie die Anforderungen der Heizkostenverordnung immer im Blick.
  • Ebenfalls bearbeiten Sie dabei z.B. Ablesungen, Nutzerwechsel, Fakturierungen innerhalb der Heizkostenabrechnung sowie Stammdatenänderungen.
  • Die dafür notwendigen Arbeiten setzen Sie u. a. in unserem XAP-System um. Wie genau das funktioniert, vermitteln wir Ihnen selbstverständlich.
  • Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören nach einer umfangreichen Einarbeitung ebenfalls die allgemeine Postbearbeitung und der telefonische Kundenservice. 

Für die Stelle suchen wir
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Für Ihren Einstieg bei uns sind erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Erfahrungen in der Nebenkostenabrechnung von Vorteil, jedoch kein Muss.
  • Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie sicher unterwegs und hatten bereits Berührungspunkte mit Abrechnungssystemen.
  • Sie bringen den nötigen Sinn für Zahlen, IT-Affinität und den Blick fürs Ganze mit.
  • Nicht zuletzt sind Sie Teamplayer, sind gut organisiert und arbeiten genau und verbindlich.

Das haben wir zu bieten

  • Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Wir bieten Ihnen höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche.
  • Ihre Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten und Kollegen.
  • Unsere Angebote zur Kinder, Ferien- und Pflegebetreuung halten Arbeit und Privates in Balance.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten Sie.
  • Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 14.12.2023.
Ihre Unterlagen können Sie in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.

Und wenn Sie noch Fragen haben, bitte immer gerne anrufen.

Ihre Ansprechpartnerin
Sandra Siefers 
Tel.: 0209 165-2539

Sandra.Siefers@ele.de

Operatives Personalmanagement 

Unsere Benefits

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Angebote zu Kinder,- Ferien- und Pflegebetreuung

Attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Weihnachtsgeld

Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Weitere Einblicke

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Ansprechpartner
Christina Pasoldt

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Recruiterin
 

+49 172 1557815

Lisa Vogel

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+49 173 888 95 85

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