Gebäudemanager (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche)

Unternehmen:Emscher Lippe Energie GmbH
Bereich:Technik Profis
Einsatzort:Gelsenkirchen

Das erwartet dich

Als Gebäudemanager (m/w/d) bist du für die operative Betreuung und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen verantwortlich und planst, beauftragst und kontrollierst dabei Instandhaltungsmaßnahmen sowie kleinere Bauprojekte unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben.

Dein anspruchsvolles Aufgabenprofil umfasst dabei im Einzelnen:

  • Du steuerst und überwachst die Arbeit unserer externen Dienstleister (m/w/d). 
  • Du bist für die Instandhaltungsplanung zuständig und führst regelmäßige Objektbegehungen in unseren Gebäuden durch.
  • Im Rahmen der Wahrnehmung der Betreiberpflichten stellst du sicher, dass alle gesetzlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen erfüllt werden.
  • Du bist für die Pflege der Bestands- und Betriebsdokumentation verantwortlich.
  • In unserem SAP-System führst du unter anderem Bestellanforderungen und Leistungserfassungen durch und dokumentierst diese eigenverantwortlich.

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagentechniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gebäudemanagement.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung im Facility Management oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • Du bringst die für ein Bauvorhaben erforderliche Organisationskompetenz mit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Spontanität und Improvisation.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Bezug auf alle MS-Office Produkte (Excel, Word, Powerpoint) und über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP.
  • Die Arbeit im Team sowie Kommunikationsfähigkeit mit internen als auch externen Kunden zeichnet dich aus.
  • Du besitzt analytische Fähigkeiten, bist belastbar, sorgfältig und flexibel.

Darauf kannst du dich freuen

  • Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.
  • Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.
  • Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.
  • Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Ansprechpartnerin

Josefin Jannett
T +49 173 8889754
Recruiting

Deine Benefits

Attraktive Tarifverträge & Betriebsvereinbarungen

13 Monatsgehälter & freiwillige Sonderzuwendung

Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Zuschuss zum Sportangebot Wellpass

Zuschuss zum Deutschlandticket

Strompreisrabatt bis zu1080€ pro Jahr

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